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合作伙伴关系的遗产

安利(Amway)是一家家族企业,为其他家庭提供了蓬勃发展的机会。家庭使我们在多个国家,文化和世代之间具有与众不同和相关的原因。我们的业务是建立在两个人之间的纽带建立的,并已成长为家庭,成千上万的员工和数百万安利的企业主之间的伙伴关系。创始家庭致力于这项业务,并在未来几年内支持这些宝贵的合作伙伴关系。

今天,有50多个创始家庭成员 - 而且成长!单击家谱,以了解有关每个分支的更多信息。

Rich&Helen DeVos

杰伊和贝蒂·范·安德尔


学习,成长,一起建设

通过几代人

安利(Amway)从60多年来一直是一家家族企业。随着业务的发展,我们欢迎四代创始家庭成员,员工和企业主。该系列提供了关于我们价值观的重要性,生活在您的激情,以不同方式思考和以新方式交流的世代观点。加入父亲和儿子戴夫(Dave)和亚伦·范·安德尔(Aaron Van Andel),以及道格和道尔顿·德沃斯(Doug&Dalton Devos)分享他们在整个历史上在不同时期成长的重要课程。


是独一无二的

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思考不同
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世代过渡
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在几代人中:幕后
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跨几代人工作

遇见第三代

第三代安利的创始家庭G3 - 现在比以往任何时候都更加参与。从产品和品牌开发到业务创新,第三代超过一半都积极从事该业务。

凯尔·范·安德尔(Kyle Van Andel)
麦迪·范·安德尔(Maddie Van Andel)
雷切尔·哈里森(Rachel Harrison)
克里斯蒂安·范·安德尔(Christian Van Andel)
道尔顿·德沃斯(Dalton Devos)
梅利莎·德沃斯(Melissa Devos)
里克·德沃斯(Rick Devos)
亚伦·范·安德尔
托马斯·哈里森
乔丹·里奇特(Jordan Richtsmeier)
安德里亚·德沃斯·亚伯拉罕(Andrea Devos Abraham)
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